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我们在面试的时候,不可避免的要回答面试官一些提问,这也是一种对面试者的考量。如果答的好了,就会为自己在应聘职位时加分,甚至有破格录取的好运。以下是艾灸师在应聘时常见的问题汇总,希望会对你有所帮助。
艾灸馆在招聘艾灸师时都会对其进行提问,具体问题有哪些?提问的方式有哪些?那种方式可以拉近距离,缓解气氛?这些都是应该关心的。
招聘艾灸师必须弄清楚的六个问题:
1.这个艾灸师来应聘(或学习)的动机是什么?
2.我的艾灸馆能满足她的需求吗?
3.她是否想借我们这个地方等待下一次跳槽?
4.这位艾灸师的待客态度如何?
5.这位艾灸师面对压力的反应如何?
6.这位艾灸师的创新能力如何?
简单式提问(拉近距离,缓解气氛)
1.你叫什么名字?
2.你今年多大岁数?
3.什么时候得到招聘的信息?
4.家住哪里?
5.家里还有什么人?
6.你在哪所学校毕业?
递进式提问(抓住一点,追要究底)
1.你初中毕业后在家干什么?
2.你为什么要学习艾灸呢?
3.你以前在哪个艾灸馆上班?
4.你为什么要离开以前的艾灸馆?
5.你到我们艾灸馆应聘的动机是什么?
6.三年后你会在哪里?
对比式提问(让应聘者自我表白内心的世界)
1.你最大的优点是什么?你最大的缺点是什么?
2.你最喜爱的工作是什么?你最不喜欢的工作是什么?
3.你认为艾灸师工作哪方面最具挑战?哪方面最让你满意?
4.在你的同事当中,你最喜欢同哪一种人打交道?
5.你最像你父母中的哪一位?哪些品质和他特别像?
6.你的艾灸技术是初级还是中级?
举例式提问(是大幅度工的一项核心提问,以此鉴别应聘者所谈问题的真假,了解其解决问题的实际能力和技能)
1.请举出你喜欢挑战性工作的实例?
2.我面部有皱纹,你如何将这瓶化妆品推销给我?
3.你能举出你过去圆满完成工作的两个实际例子吗?
4.请举出"你不怕吃苦"的事例来?
5.在你过去的工作中,你遇到过什么困难?你又是如何解决的?请举例说明。
6.你觉得你以前的老板不合格吗?请举例说明。