你见过军事化管理的艾灸馆吗？.艾灸馆运营指南

郑州一艾灸店准军事化管理，制服带“军衔”！相信大家看到这个新闻的时候，一定感到惊讶！当然也会有很多人对此做出了自己评价，说出了自己的观点。其实，艾灸馆加盟店不管如何管理，最终的目的都是为了能够更好的服务顾客！

河南郑州郑东新区一家连锁艾灸美发店，女店员上班身穿红色制服上衣，红领结，带星肩章，超短裙，高腰皮靴。据该店店长介绍，店员都是清一色90后，“我们的员工年轻化，绝大部分都为90后，实行准军事化管理，统一着装上岗，上岗前要进行跑步、体操、合唱、行军礼等训练项目”。

艾灸馆军事化管理，这能够很好的体现出店内的规范化管理，从而折射出行业的规范，主要有这样几个方面：

1、员工着装统一。

体现的是制度的规范化，在很多私人艾灸馆都没有做到这一点，给人一种不正规的感觉，小本经营，不正规的流程，让很多消费者对艾灸行业产生一定的偏见。

2、标准化流程。

体现的是运营体制的规范性，无论是艾灸馆还是其它行业，都需要有标准的运营流程，这是做强做大，打造成品牌最必备的体系。此艾灸馆要求每天上岗前都需要有跑步、体操、合唱、行军礼等训练项目，很好的说明了他们不是在走形式，而是切实的落实到实处，很好的贯彻了艾灸馆的运营体系方针。

3、艾灸馆内清一色的90后大军。

年轻化得员工不仅仅英俊帅气，靓丽动人，而且能够吃苦耐劳，必将成为行业内的中坚力量。军事化的管理将会更大的提升她们的个人素养与职业道德，对艾灸馆的发展有非常大的帮助。

无论这是炒作还是真实，这都对艾灸行业有些启示：面对行业的竞争压力，要想形成品牌，形成较强的知名度，仅凭华而不实的推销是远远不够，更需要做更切合实际的事情，比方说店内员工的管理，形成标准化、制度化、规范化才能够经营的更好。艾灸行业经过近三十年的发展，已经逐渐步入正轨，市场的优胜劣汰的机制让很多不规范的艾灸馆一一淘汰出局，市场上的艾灸馆品牌也在积极的寻求良好的运营体系，做到规范化、标准化、制度化。