艾灸馆如何调动艾灸师情绪？.艾灸养生馆运营推广

艾灸馆管理者要充分调动艾灸师的情绪，需要从很多方面考虑，情感上和物质上，艾灸师都需要某种程度的刺激。我们从艾灸师这个角度来剖析一下，看看该如何提高艾灸师的工作热情。

1、制定目标实施目标  

新手艾灸师不知道从哪里获得工作动力，需要由主管或店长帮助她们发掘自身潜力，然后找出动力来源。

新手缺乏足够的指导，针对她们自身的特点，面对将来，也没有制定相应的工作计划。以工作为导向和以事业为导向是两种完全不同的概念。将目标定得高一点，展望未来，这样才能知道未来努力的方向。针对这个目标，才能制订相应的工作计划，并为之奋斗。

2、做事积极、主动。  

你是愿意在不断的抱怨中成长还是愿意沿着自己制定的目标成长？这是消极为导向和积极为导向的不同。消极工作，动力只是暂时的，只能简单地推动你进步，无法使你获得持续进步。

一旦有了消极想法，工作的积极性自然会大打折扣。缺乏动力，工作就只是为了工作。这样下去，想获得更大的成功，永远都只是个遥不可及的梦想。

3、多做自我肯定  

正确的工作态度是个人进步的基础。自我激励是相当有效的激励方法，相信自己一定能达到目标。特别是对新入行的艾灸师，多看一些具有激励意义的书，听一些对你有帮助的讲座或参与其他任何能激励你成长的事情。

多参加培训班，多尝试新事物。经常学习能让你减少无聊感，保持持久的学习动力。随时挑战自己的能力，才能不断取得进步。