- 培训课程
- 艾灸仪器
- 中药颗粒
- 艾灸产品
- 采草产品
- 减肥相关产品
- 大卫博士内裤
- 液压泵
- 男性产品
1. 让员工热爱养生馆的四项原则：
让员工全心全意为养生馆工作；
老板与养生馆各层次的工作人员坦诚交往；
在信任、平等、共享的基础上，创建伙伴关系；
解放每一位员工的行动，以加强服务和增加利润。
2. 展现养生馆美好远景
把养生馆优秀、美好的一面进行广泛宣传和展示，把养生馆在行业中的地位适时进行宣传，把养生馆的实力予以及时表现，同时把养生馆发展规划告知大家。
3．让员工感到工作的愉快
经常表扬赞美员工身上的优点，哪怕是衣服、装饰、发式、鞋子、工作态度、工作主动性等一些小细节上，都可以表扬她。
4．获得员工的心
最好、最优秀的服务是发自员工内心的，因此一个养生馆只有赢得了员工的心，才能为顾客提供最佳服务。管理稳定，获得员工真心认可是养生馆让员工热爱养生馆的首要任务。
5．尊重、善待员工
员工是养生馆的人才，拥有优秀人才不仅可以给养生馆创造经济效益，更可以提高养生馆的发展及生存能力。善待员工、尊重她们的自尊心和工作能力，可以使她们同心协力为养生馆发展出谋划策，贡献自己的聪明才智，为养生馆发展服务。
6．说话算数
当养生馆老板在员工面前承诺什么时，一定要给员工兑现，在员工心中产生老板说话算数的印象，给员工一种可信的感觉，这样的话，你所有的事情会很顺利。老板的信誉也是员工热爱养生馆的原因。
7．经营者要善于言传身教
经营管理者必须常常亲身示范，指导店员工作。但是，指导不能是填鸭式的背诵。也就是说，让店员在实际中用自己的眼睛去观察、理解，而不是在口头上灌输"你应该这么做……"。
8．给员工常加"心理工资"
（1）对员工进行"一分钟赞美"
（2）祝福员工的生日
（3）和员工共进晚餐
（4）盛待员工的来客
（5）倾听员工的建议
（6）组织员工家人年会
