艾灸馆培训精简节约出效果.艾灸养生馆运营管理

各式各样的培训层出不穷，这样会让管理者不知道该如何选择。拿艾灸行业来说，艾灸馆的培训有时会受预算和资源限制，更看重时效性、针对性。所以，精简节约出效果，艾灸馆培训时需注意的。

1，注重艾灸馆最实际的问题

个人需求与艾灸馆需求相结合。一定要想清楚艾灸馆到底需要什么，艾灸馆现在到底遇到了什么问题，补充哪些方面内容才能更好的解决这个问题。

2，符合艾灸馆发展需要

有些方面的培训是关于文化的，需要长期坚持学习，有些是方面的培训是有关管理能力提升的，不同的职级需要学习到什么程度，建议只要符合艾灸馆实际工作需要，结合艾灸馆发展年度目标，够用就好。

3，尽量务实，落地

高大上的课程谁都喜欢，但是不一定适用。衡量的标准怎么看，能够立即拿来就用的课程就是最有价值的。

4，培训资源尽量节约

在考虑培训规划的时候一定要考虑到成本控制。能够内训的就不外训，能够找到免费场地的就不要另外租用，尽量充分利用手头的资源或者争取免费资源，才能保证培训规划能够顺利实施。

5，培训效果评估

不论多小的培训，要想保证培训的效果，合适的培训评估是必不可少的。至少要能做到最常用的四级评估：就是反应评估、学习评估、行为评估、结果评估。

6，培训教材、规划的循环利用

一个好的培训项目，都希望能够重复利用，发挥最大的效用。因此对于一些适合定期培训的课程，艾灸馆可以不断整理、完善相关教材，以及项目规划，后续重复使用。

大企业更注重的是长远利益和人才梯队的培养，中小企业会更注重短期利益和实际效果。艾灸馆在培训方面能做到省时、省力、省功出效果。只有方向、决策正确了，才能做到尽量少的投入，最大限度的解决实际工作中出现的问题。