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艾灸馆招聘艾灸师要注意哪些问题？应该问些什么问题？招聘人员该看重艾灸师的哪些方面？今天小编就来揭晓招聘艾灸师的五个要点！
艾灸师的面试问题：
为什么你要离开现在这份工作？
你对工作的担心有没有引起老板的注意？
这是你第一次想要离开吗？之前为什么没走？
你为什么换了那么多次工作？
学了多长时间？花了多少钱？学费从哪里来的？(自己的还是父母的)
你的想像中，艾灸馆的工作是什么样的？
为什么选择我们的艾灸馆呢？之前有了解过我们艾灸馆吗？
你以后有什么打算？是否会一直从事这个行业呢？
招聘人员主要注意艾灸师的哪些方面？
1、是否热爱艾灸行业
爱一行做一行，干一行做一行。艾灸师这份工作工资说高不高，但可以确定的是一定比较辛苦也比较枯燥，如果不爱这一行，很难做下去。
2、是否有责任心
艾灸师的招聘首要标准是要有责任心，对顾客充满爱心，把对顾客做好服务视为自己的使命的人。那些不热爱艾灸工作，不热爱艾灸行业的人，对顾客没有耐心的人是无法成为一个合格的艾灸师的。
3、是否有抗压能力强
艾灸师的工作枯燥乏味，收入也看业绩，压力比较大，所以就要求艾灸时能扛得住压力，且耐得住寂寞，这样就不会轻易被“打败”。
4、语言沟通能力如何
艾灸师的工作需要与顾客沟通，建立良好的关系，使之产生充分信任感，从而塑造个人魅力和艾灸馆魅力，吸引客源。所以，具备良好语言能力的艾灸师在沟通表达方面占据优势。
5、外在条件如何
艾灸师如果自己的皮肤都不好，如何让顾客相信你们的艾灸项目？不要求艾灸师都有女明星的外形和气质，至少皮肤要好，外貌要端庄。
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