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艾灸馆员工管理是让很多老板们都很头疼的事情,每一个员工的性格不一样,因此管理起来也比较复杂。那么这个时候就需要艾灸馆老板们把员工分为不同的类型,有针对性的管理。那么艾灸馆员工类型有哪些呢?又有哪些特征呢?下面我们就一起来看看吧!
1、效率型员工的特征很明显:
工作节奏快、常处于主导位置、具有一定凝聚力,其中最明显的特征就是业绩表现优等。
对这类员工,店长要支持、赞扬她们的目标和效率;巧妙地安排她们的工作,不要让她们觉得“被安排”,最重要的是能力要比她们强,才能使她们心悦诚服。
2、关系型员工的特征也明显:
人际关系很好,是艾灸馆里的老好人;对别人的看法敏感,喜欢主动帮助、照顾别人,在业绩方面上表现中等。
对这类员工,店长要尊重和亲近她们,在与她们接触的时候要注意语言、表情等,以免产生误会。
3、智力型员工的特征:
非常聪明,接受能力很强,做事理性,兴趣广泛,知识丰富,等等。
对这类员工,店长不要直接批评她们,更多的是启发,此外,在解决新问题,或布置新工作的时候可以对咨询她们的意见和建议。