艾灸馆老板如何提高员工的工作热情？.艾灸养生馆获客技巧-技师

艾灸馆有部分员工表现出消极的工作态度，尤其是那些业绩不太理想的员工！那么，在艾灸馆加盟店里，老板们如何激励自己的员工呢？下面为大家分享文化墙的作用！那么，文化墙上都是放哪些内容呢？

最佳艾灸师评选

设置一个“最佳艾灸师评选”版块，可以大大增加艾灸师的集体荣誉感和个人成就感，可以很好的激励员工努力工作。主要是在艾灸馆月底工作总结的时候，采取民主、业绩、工作表现等多种方式综合评选出本月或者本年度最佳艾灸师。并且把员工的照片、主要工作事迹等信息公示出来，这样既简单又能够起到很好的效果。让普通员工也参与到艾灸馆日常管理中来。

艾灸馆最新动态发布

在此栏上发布如促销信息、新产品或新项目推荐、本月最畅销产品、顾客最喜欢的产品评选 、终端会和培训会的日程安排等。顾客只要一进入艾灸馆就能够很直观地看到相关信息，相信能够很大的刺激顾客的消费欲望。

顾客、员工生日提醒

每一家艾灸馆都会有详细的顾客档案本和员工简历表格。我们依照这个把即将过生日的顾客和员工公示出来。一方面可以让即将过生日的顾客和员工感受到艾灸馆对他们的关心和祝福，顾客和员工都会有一种受到重视的感觉。而对艾灸馆来说，也可以提醒艾灸馆要做好顾客生日营销，比如说在顾客生日当天可以免单、打折、送礼物等。也能够增强员工的主人翁意识，减少艾灸馆员工流失率高的问题。

艾灸知识知多少

在艾灸馆企业文化公示墙中发布一些与艾灸及经营品牌相关的养生宝典、护肤心得、营养调理、时尚潮流、美食荟萃、旅游信息等知识和资讯，使之成为顾客艾灸、学习的园地。