艾灸馆的工作无高低贵贱之分.艾灸养生馆运营管理

工作无高低贵贱之分，在自己的岗位上坚持把每件事情做好，热爱自己的工作，以饱满的激情对待自己的工作，那么你就会受到人们的尊重。就拿艾灸馆来说，艾灸师、清洁工、后勤部这些都是必不可少的。

没有艾灸师，艾灸馆就没有了技术支持。没有了清洁工，艾灸馆的工作环境就无法得到保障，没有一个好的环境，要留住客户就相当难。没有后勤部大家的吃饭就无法得到保证。同在一个艾灸馆工作，就是一个团体，没有谁的工作比谁高贵，大家都是通过自己的劳动实现自己在艾灸馆的价值。作为艾灸馆的老板要很好的协调这些工作，调动每个人的工作积极性，提高大家的团体意识。

第一，培养大家的团队意识，现在的拓展训练就是一个很好的选择。通过拓展训练大家会深刻的体会到要很好的完成一个工作，大家必须精诚合作，互相信任，任何一个环节，任何一个人在这其中都必须做出自己最大的努力，只有这样，大家的整个集体才能更好的度过每一个未知的风险和困难。

第二，可以在艾灸师之间设立一定的奖罚制度。比如这个月工作成绩达到多少了有什么样的奖励，在清洁工之间也可以设置一定的考核，比如自己的值班期间自己负责的工作领域有没有很好的达到各项要求，如果达到了有什么样的奖励，如果达不到或者说是这个月的工作质量不如上个月了，有什么样的惩罚制度。

第三，明确每个人的工作职责，员工一定要对自己的工作负责。可能你每一天的工作都是重复的，但是任何事情你做一遍跟你做一百遍的效果是不可能一样的。

对于一个艾灸馆来说，老板很好的调动员工的工作积极性是一个必要的工作，可以说没有员工的坚守岗位，艾灸馆就无法正常的运转。