艾灸馆招聘优秀艾灸师的五大技巧！.艾灸馆获客技巧

目前艾灸馆用工荒现状越来越严重，不少艾灸馆老板都抱怨招聘不到优秀艾灸师，到底艾灸馆如何才能招聘到合适的艾灸师呢？这个问题一直困扰着各位艾灸馆老板。今天我们就来分析艾灸馆招聘优秀艾灸师的技巧！

1、艾灸师外表一定皮肤要靓丽，外貌要端庄。  

这样避免艾灸师在给顾客服务时，顾客会说你的皮肤都不如我的，还说这个产品有效果？所以艾灸师皮肤一定要保养的很好。  

2、应聘艾灸师要拥有活泼开朗的性格。  

这样有利于跟客户沟通。一般性格内向的人都是不太善于跟人家交谈的。所以选择艾灸师都是要性格比较外向的。  

3、要热爱艾灸师这个工作。  

只有你喜欢艾灸师这个岗位，你才能有信心、恒心坚持做下去，才能把艾灸师这个工作做得更加出色。现在很多90后员工就是不太热爱这份工作，造成不断跳槽现象。  

4、尽量不介绍亲朋好友。  

艾灸馆招聘人员尽量不要介绍自己的亲朋好友来应聘，为什么呢？因为这有可能导致在日后的沟通或管理中存在矛盾，影响艾灸馆的发展。  

5、艾灸师要精挑细选。  

一般艾灸馆在招人时，可以先选择多人来培训，然后从中挑选合适的人留下，这样精挑细选有助于发现好的人才。同时在培训中产生竞争意识，激发她们的才能，让艾灸馆挑选适合的人才。

上面我们讲述了选择艾灸师要素的五个条件，希望对你有所帮助哟！