艾灸馆新员工如何做好正确的培训？.艾灸养生馆获客技巧

艾灸馆新员工必经的过程就是培训了，然而并不是所有的培训对艾灸馆加盟店都是有意义的。艾灸馆加盟店在为新员工做培训时，必须计划好员工正真需要的是哪些课程，这样才不会让新员工产生无聊、浪费时间的想法。

一、心态培训与调整

心态培训，这是所有员工进入艾灸馆后的第一课，虽然是艾灸馆员工的必修课，因为要让新员工形成正确的心态。但这培训师很重要，如果培训课程设计得好，员工就会获益匪浅，但如果课程没料，那就形同鸡肋——食之无味弃之可惜。

正确的心态培训内容应该包括：帮助员工树立积极的人生观和职业观。例如，要让艾灸师树立：我做这个工作的目的是想赚钱，学技术，学管理等等。

二、服务技艺培训  

艾灸馆最重要的工作就是服务顾客，因此，如何做服务，如何让顾客接受自己的服务，对没有经验的新员工来说，服务技艺就是她们真正需要的培训课程。店长可以安排有经验，又愿意分享的老员工做这个培训，或者也可以自己亲自做培训。

但这个培训的内容比较多，培训负责人不必急于一时，恨不得让新员工立即掌握所有东西，应给她们时间去消化，将理论应用到实践中去，让理论和实践结合会更有效。因此，可以根据员工的入职时长和掌握程度，进行分阶段培训。

三、 技术培训

进入艾灸馆的员工无一不是想学技术的，因此，对于没有艾灸馆工作经验的新员工来说，技术培训是最需要的课程。平时可以让艾灸师相互之间做模拟训练，也可借助厂家或代理商的力量，请他们的艾灸讲师进行系统培训。

四、产品销售培训

艾灸馆员工除了服务外，销售也是重要工作，而且直接影响收入。因此，产品销售培训也是员工想要的。产品培训包括产品的知识、使用和销售培训这三个方面的内容。每一个员工必须熟练掌握店内所有产品的目录名称、产品价格、产品性能、产品的优缺点、用途和效果。