艾灸馆店长的招聘奇招：我不招结了婚的艾灸师！.艾灸馆获客技巧

艾灸馆招聘难，留人难，管理更难……但是有一位艾灸馆店长更是“吃饱了撑的”制定出这样的招聘奇招：不招结了婚的艾灸师！duang！duang！duang！这位艾灸馆店长如此“挑剔”，背后有什么秘密呢？下面我们一起来看看这位美女店长的见解吧！

比如，很多艾灸馆不愿意招聘皮肤不好的，结婚的，或者工作一两年行为不好的……这些条件小编都能理解，但是这位美女店长的苛刻条件：不招找结了婚的艾灸师，她招聘艾灸师，贵精不贵多，要求是卫校毕业的，思想单纯，人品好，最好是刚毕业的。为什么要这样呢？下面是这位美女店长的回答：

我们艾灸馆招聘有几个要求，一是不要结婚的，二是品行不好的不要，三就是最好是卫校毕业的。听到这样的招聘要求，估计很多艾灸馆老板都要骂我们吃饱撑了。确实是，在这样人工成本越来越高，招聘越来越难的时代，再这样挑剔，估计都很难招聘到艾灸师。虽然如此，但是我认为这些都是值得的。

我曾经招聘过结婚的艾灸师，原以为这样的艾灸师是很稳定的。稳定是稳定了，但是有一点不好，那就是不好管理。结了婚，做了妈妈的艾灸师，她们有了依靠，工作了几年，那种工作模式和思想基本已经成熟稳定了。你跟她说要这样那样做，表面是听进去了，但是背后又是一套，根本没法管。最严重的就是，还可能影响到别的员工。

当然，并不是说所有的结了婚的艾灸师都是这样，但是社会招聘的话，结了婚的艾灸师对于艾灸馆的管理制度还有经营理念多少难以磨合。

如果你来到我们艾灸馆，你会发现我们这里的艾灸师即使不化妆都是那么自信，皮肤也是很好的。同时，对客户都会有一种度和端庄的姿态，感受是完全不一样的。

在这个不缺钱不缺享受的时代，细致化的服务才是我们要做的。

听完这位美女店长的见解，你同意还是不同意？是触动了你还是让你耳目一新呢？反正小编觉得说的挺有道理的，艾灸馆的定位如何决定了吸引的顾客层次，艾灸师的素质则决定了艾灸馆的未来。