想做好艾灸馆店长的七大要求.艾灸馆营销策略

一个艾灸馆加盟店必须要自己的店长，艾灸馆在招聘店长的时候，都会有一些基本的要求，这样才能够胜任艾灸馆店长一职。那么，究竟是哪些基本要求呢？

1、艾灸馆店长必须具备一定的沟通能力，说话的时候能够做到字正腔圆，抑扬顿挫。同时能够善于表达自己的意愿，同时又能够很巧妙的引诱对方，从而说服对方。

2、仪容仪表上，一定要注意自己的衣着打扮，上班期间一定要穿着职业装，在代表艾灸馆形象方面，仪表十分重要。

3、在很多艾灸馆，店长在接待上下级和顾客的时候，或者是在一些公共场合，要有良好的举止和修养，读书、看报具有非常好的效果，而且还能够保持对艾灸市场的敏感性。

4、艾灸馆店长的工作能力是非常重要的，很多艾灸馆店长能够迅速的掌握艾灸行业的最新动态掌握，管理知识，创造力，在处理艾灸馆事物上能够优于她人，艾灸馆店长的技能和知识是员工们学习的对象，同时艾灸馆店长必须有非常高的智力。

5、艾灸馆店长的动机和兴趣有一定的特点，店长对什么感兴趣，就会把个人的精力投入到某种事物中，面对一件事情的时候，如何组织自己的心理能量。以及如何面对成功与失败，对权利和人际关系的处理方式等，都会反映他们的人格特点，同时也会决定艾灸馆的绩效管理。

6、艾灸馆店长的人性和人格，主要是指他们的行为风格，思维方式以及处事习惯等，区别与他人的特异性，如果处理事情优柔寡断，胆怯的话，就不适合当店长，艾灸馆店长要具有十分鲜明的的个性，在人格力量中能够影响他人。

7、艾灸馆店长要能够承担责任和义务，当发现自己犯了错误也要勇于承担错误，把艾灸馆管理好就是艾灸馆店长的义务，也是成功的象征。