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很多人从事一段艾灸师工作后都会觉得没有前途,看不到未来,没有雄心壮志的员工也许会在漫漫的工作生涯中被现实所麻痹,而有志之人就不想仅仅待在一个艾灸馆做一个普普通通的员工,一个月领着饿不死也撑不死的薪水,考虑到这些因素,从事艾灸师行业的人也越来越少,其实这与艾灸馆有着直接的关系,你知道吗?为什么你的艾灸馆招不来人?你对艾灸师的职业心态有关注过吗?了解了艾灸师的心态死结,对症下药还怕员工流失?一起来看看艾灸馆如何培养艾灸师的职业心态吧!
1、顾客在你心中是什么地位?
不论你是资深艾灸师,还是资历尚浅的艾灸师,工作服务中都要牢记自己不是顾客的领导和上级。所以在交谈过程中是无权对顾客有任何指手画脚、下达命令和指示行为。你是一位为他服务的艾灸师,是他花钱雇佣你为他做艾灸,提供艾灸服务。
新手艾灸师更是要记住,在于顾客交谈过程中,微笑绝对是不能少。态度不仅要温和、说话也也需要更轻声细语。面对顾客的咨询,我们要采用协商、征询的口吻同顾客交谈,切记不能采用命令、批示的口吻同顾客交流。人贵有自知之明,各自的身份我们必须要有记住。
2、如果遇见尖酸刻薄的顾客,你会如何处理?
作为一个新手艾灸师,对于服务行业必然心中还不是特别了解。也许面对顾客的批评会难以承受,所以不自觉地将自己脾气外露和顾客争吵了起来。要知道我们同顾客争吵并不能解决任何问题,而且我们做的是销售,不是参加的辩论赛,利用争辩反驳顾客只会引起对方的反感。
艾灸师面对这样的情况,首先应该对顾客情绪进行安抚,让顾客充分发表见解后,再才发表自己意见。不要因为意气用事占了头口上的风头,但是最终却丢失了自己的顾客。
3、你有批评过顾客吗?遭到顾客的投诉过吗?
艾灸师在和顾客沟通交流中,如果在艾灸方面出现任何缺点,身为艾灸师其实也可以对其适当的批评。但是不要当面批评,而且还要讲究方法。明确告知顾客日常这样做的危害性,及时改正才不会良成大错。
当然交谈中也不要太过于直白,语言可是也有伤害他人的作用,所谓“打人不打脸,揭人不揭短”就是告诉我们在言语之间不要太过于直白。把握谈话的技巧,委婉相告顾客才会比较容易接受。
4、是否把自己当成一个专业人员来和顾客交流?
我们要理解并且尊重顾客,很多时候也不能太过于强求他们。他们是来做艾灸的,证明他们是有保养意识的,但是并不能急功近利、质问的口气与顾客对话,这样必然会迎来顾客反感。
交流是一把双刃剑,好的交流能让我们的路越来越宽广,而不好的交流更是影响我们未来发展的一堵墙,艾灸馆经营者在日常一定要定期温和地考核艾灸师,看她们的工作心态是否偏移了重心,及时订正才能让艾灸师越来越积极,才能达到艾灸师积极工作,艾灸师乐意培养的良好关系。